EEN KORTE ANALYSE VOOR DE ONTWIKKELING VAN VACUÜMAPPARATUUR

Door Suzy, TSVP

Nu in de Chinese industrie voor vacuümapparatuur, versterken we de communicatie tussen vacuümhandel en relevante industrieën, evenals overzeese ambachtelijke broers. Dat leidt tot enkele problemen en lacunes in vaardigheden, zoals hieronder blijkt, het is de universaliteitssituatie in de Chinese vacuümindustrie die we serieus moeten nemen.

1. Slechte R & D-vaardigheden: minder investeren of we kunnen zelfs nee zeggen. Zelfs voor sommige nieuwe producten is het slechts een eenvoudige manier om bestellingen te ontvangen tijdens het ontwerpen, wat de onvolwassen technologie heeft veroorzaakt. Wat ambachtelijke broers overzee betreft, ze hebben veel geïnvesteerd in R&D en blijven hun producten verbeteren, zodat de vacuümhandel in China ver weg is van de overzeese gebieden.

2. Verouderde technische hervorming: hoewel sommige fabrieken van plan zijn om hun faciliteiten te verbeteren en naar een grotere plaats te gaan om te rebulteren, maar nog steeds veel fabrieken hebben in de verouderde situatie. we geven toe dat de Chinese industrie van vacuümapparatuur ver achterloopt op de overzeese ambachtelijke broers. LEYBOLD heeft veel geïnvesteerd in hun tweede projectfase in TIANJIN, de wereldranglijst ter wereld. Niemand van ons kan er tegen concurreren. Technologie is primaire productieve kracht.

3.Talent probleem: de jonge mensen in China kiezen ervoor om ambtenaar te worden (dat is alles wat de ouders willen), geen arbeiders, wat betekent dat ondernemingen minder keuzes hebben om het gerelateerde talent te krijgen, wat het belangrijkste probleem is dat we hebben nu.

maar in TSVP is ons team misschien niet het beste, maar we kiezen ervoor te blijven en de betere te worden, en met de tijd die voorbijgaat, zal het talentprobleem ten goede veranderen